Livro e Cartão dos Três Reinos: Integridade nos Negócios
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Na classe de Taipei, conversei com os alunos sobre o design da embalagem do famoso "Bolo do Sol" de Taichung. O criador original foi o professor Yan Shuilong, um mestre da arte na França. Na época, depois de fazer uma caixa de amostras de acordo com seu projeto, ele foi usado por 40 anos. No momento, Shunkou prometeu aos alunos que a próxima vez que o verdadeiro bolo de sol com a caixa impressa de nossa empresa fosse trazido para a classe para todo mundo provar. Alguns alunos perguntaram: "Isso é verdade!", Embora não haja decepção nessa resposta. Ou raiva, mas também para educar os colegas, de volta para: "Eu nunca enganei as pessoas!" Os estudantes sabem a palavra! Busy back: "Desculpe! Este é o meu mantra!" A situação aliviou muito! Às vezes, tudo bem para todos fazerem piadas, mas questionar a integridade dos outros é um mantra, e às vezes dói personalidade e amizade. Quando os antigos antepassados fizeram as palavras, eles combinaram as palavras do povo na palavra "carta". Eles também disseram às gerações mais jovens das gerações posteriores e todo o círculo de caracteres chineses que devemos manter nossas palavras!
Na indústria de impressão há 50 anos, a empresa tem uma história de mais de 60 anos. Se o avô abriu a mercearia em 1931, será quase 80 anos desde a palavra "Xingtai". Colegas às vezes perguntam: o equipamento e a escala de nossa empresa. Nenhuma diferença, qual é a diferença com outros colegas! Estou dizendo categoricamente que apenas a palavra "integridade" é nosso maior tesouro e o valor central mais importante do qual dependemos para a sobrevivência. Por mais de 60 anos, temos operado a partir de "Xingtai" para abrir um negócio chamado "Xingtai Mensheng". Existem centenas de outras, algumas das quais são várias vezes maiores do que a empresa Xingtai em termos de escala e operação, mas ainda prestam homenagem e gratidão aos antigos clubes, porque também trazem os "genes de boa fé" para o corpo, nas bases e desenvolvimento. Tem uma chance de ter sucesso.
No início do negócio, a Xingtai operava uma chapa de cobre-zinco resistente à corrosão (Hong Kong chamava a versão elétrica). O fundador insistiu na qualidade e na atitude de trabalho dos negócios de hoje. As dezenas de manuscritos recebidos do norte e do sul de Taiwan todos os dias não estão atrasados. Faça um bom trabalho no processo de quatro ou cinco horas no dia, a menos que seja um grande número de trabalhos serão entregues regularmente, embora o preço não seja o mais barato, mas a qualidade é boa, o tempo é rápido, mas é o melhor de centenas de fornecedores de casas de impressão. Antes de 30 ou 50 anos atrás, a maioria das gráficas não era conhecida por ser pontual. Se o cliente perguntou quando eles poderiam entregar as mercadorias? Sempre responda "Amanhã", porque o amanhã nunca pode acabar, e o pontual e confiável "Xingtai Color" acredita que é o maior dever para o cliente no prazo, então as impressões que não podem ser entregues a tempo são frequentemente retiradas. Embora não se possa dizer que não haja atraso na entrega, deve haver muitos acidentes misturados, e haverá uma chance de atraso na entrega. Portanto, os clientes da Xingtai podem obter a promessa da Xingtai. Não se preocupe com a produção, você pode se concentrar nas operações de vendas. Naquela época, havia uma indústria de impressão que não era conhecida a tempo. Quando um cliente vinha à fábrica para trabalhar, a fábrica de impressão removia as outras placas impressas do trabalho e as substituía pelas chapas de impressão dos clientes que chegavam ao trabalho. Os convidados saíram com satisfação! Quando cheguei ao ponto de ônibus, descobri que meu chapéu estava esquecido. Quando voltei para a gráfica, descobri que sua chapa de impressão estava descarregada e deixada de lado!
Lembro-me que no terceiro ano da indústria gráfica, na segunda quinzena de julho de 1960, eu iria produzir um relatório de enchente de 7 de agosto de 1959 para o mais alto nível, Chiang Kai-shek, que foi o importante relatório de desempenho do o governador da província, general Zhou Zhirou. Mais de 700 fotos em mais de 400 páginas em preto e branco. Naquela época, não havia filme negativo ou versão PS. O trabalho das duas máquinas de litografia portátil era muito pesado. Foi recebido com o desastre do tufão Shirley em 1 de agosto de 60, e a estrada estava completamente quebrada! O poder se foi. Portanto, o governo provincial coloca o poder da pequena e antiga usina hidrelétrica, que fica a apenas 30 quilômetros de distância, da fonte de alimentação de todos os usuários, e a envia diretamente para nossa fábrica de impressão. Depois de seis ou sete dias de trabalho, não basta dormir. Completando este "relatório", este tipo de custo-livre, emprestando uma grande quantidade de recursos externos e mão de obra para completar a tarefa é também um grande evento para manter sua boa vontade e completar a missão do administrador.
Fazer negócios baseia-se no princípio de “buscar os benefícios”, mas é mais importante alcançar as expectativas e desejos dos curadores. No início dos anos 80, o autor recebeu um empresário para apoiar um governo taiwanês com um salário de 12.000 dólares americanos. Os antigos artistas tiraram o álbum. Na época, cada pintura de seis pés foi emprestada da câmera para reduzir o tamanho a cerca de um décimo. O pintor foi extremamente exigente. Cada foto foi filtrada após a separação de cores. Em segundo lugar, não havia sistema de prova digital naquele momento. Foi tudo necessário para imprimir e imprimir na máquina de impressão. Demorou mais de um ano para ser concluído. A taxa de separação de cores excedia 12.000 dólares americanos anteriormente, o que era um negócio de grandes perdas. O livro finalizado tem um alto nível de qualidade, o que causou a atenção do professor Huang Junxi (professor de pintura chinesa Song Song Meiling). Ele nomeou o Museu de História e entregou os álbuns para a exposição à nossa empresa. Cada álbum levou muito tempo e esforço, e os mestres fizeram revisão e coloração. O velho acrescentaria uma caneta ao papel de prova de tempos em tempos. Cor, adicionar tinta, dizer que é tão bom, esse espírito de buscar a verdade, buscar a bondade e buscar a beleza transformou esse fardo de trabalho em uma força progressista e instrutiva de Xingtai, leal à profissão, leal aos mestres e Estes Embora o trabalho não seja compensado, mas é um pouco com perdas, mas o retorno é rico em boa vontade e a confiança do museu de história, e muitas empresas serão entregues. Portanto, o crédito é uma boa vontade que deve ser mantida, mas o tratamento sincero de clientes relevantes e a prestação de serviços íntimos são uma força motriz indispensável. Se você não tratar as pessoas com sinceridade e hospitalidade, imprimir este setor de produção de serviços se tornará apenas produção industrial. Fabricação, sem sentimentos e sentimentos, só vai matar o preço no mercado, e não há situação especial para combater o corpo a corpo.
A China esperou pelos Jogos Olímpicos de Pequim em 2008, o que só aconteceu nos últimos 100 anos. Ele gastou centenas de bilhões de dólares em projetos caros. Inúmeros atletas conquistaram muitas das melhores conquistas nos últimos anos. Eles lavaram a neve com sangue e suor. O orgulho de um homem doente do leste da Ásia centenária, mas esta glória durou menos de um mês, foi recebido por centenas de toneladas de incidente de leite envenenado melamina, o marco olímpico chinês foi coberto com pó grosso, de fato, o envenenamento por melamina quantidade é grande, muito, como uma criança que bebe todos os dias e come refeições, produzirá pedras nos rins. Mas esta empresa da Sanlu e muitos produtores de leite e laticínios que se transformam em melamina têm um enorme pânico e impacto no mercado de alimentos na China e no leste da Ásia. No entanto, os efeitos adversos de toda a exportação chinesa de alimentos e até mesmo das substâncias tóxicas nos produtos exportados são ainda maiores. Além disso, nesta onda de tsunami econômico mundial, muitas empresas estão enfrentando retração do mercado e declínio acentuado nas exportações. É uma cena desastrosa que todos nunca sonharam. Os funcionários da empresa e os funcionários que trabalham duro devem ser abertos e honestos. Indústria de semicondutores mais famosa de Taiwan e algumas estratégias da indústria optoeletrônica, executivos de alto nível pagar cortes, funcionários para reduzir o número de horas de trabalho para substituir as demissões, para a empresa enviar um empregado, assim como um sonho A pessoa acorda e diz que não tem cama! Pegue um pedaço de feltro para ele sobreviver na noite fria, então é melhor espremer uma cama e duas colchas para três pessoas. Embora desconfortável, sempre espero que o amanhecer chegue. No outono de 2007, quando Xiamen Haicang participou da cerimônia de inauguração da Kodak CTP Printing Plate Factory, um grupo de engenheiros guiados com excelente proficiência em chinês e inglês e conhecimento profissional disse que eles foram originalmente admitidos na Kodak Film Factory e foram deportados devido para o crash do mercado cinematográfico. Felizmente, a planta CTP começou! Eles voltaram para a Kodak e prometeram sair e não querem ser demitidos novamente. É muito misturado! Este é também o povo oriental antiquado, os ocidentais são utilitários, eles podem subir primeiro! Se você não pode subir, você terá que ser demitido por pessoas que reduziram suas necessidades. Esse tipo de empresa e funcionários só têm uma relação de lucro e prejuízo, o que não é uma bênção para a sociedade.
A pessoa jurídica corporativa de hoje tem um pesado fardo de responsabilidade social, não apenas para buscar oportunidades de negócios em todo o mundo, mas também para ter um grupo de funcionários para fazer serviço e produção, mas também para cumprir várias leis e regulamentos. As leis ambientais atuais e os requisitos de proteção ambiental estão se tornando cada vez mais rigorosos. Mesmo a partir das exigências do consumidor sobre se as matérias-primas, processos de produção e condições de produção atendem aos requisitos da ISO 14001 ou OHSAS 18000, o aumento nos custos terá que atender aos requisitos limitados de preço dos clientes, e é necessário criar lucros para atender o retorno sobre o investimento dos acionistas. A promoção do tratamento dos empregados levou a benefícios econômicos benéficos da "escala econômica" que já foi considerada padrão. Hoje, tornou-se muito grande e muito dispendioso para "expandir inadequadamente a escala". Se você relutantemente reduzir a escala, o dia seguinte pode ser uma recuperação. Ao expandir a escala, receio que exista força mais do que suficiente! Em resposta a essas razões, os operadores devem ser "abertos e honestos" com os acionistas e funcionários para compartilhar a "integridade" para enfrentar as dificuldades da depressão econômica nos últimos 100 anos, esperando o tempo quente da primavera.
Em novembro do ano passado, os diretores das três maiores montadoras dos Estados Unidos compraram um jato particular para o Congresso de Washington para testemunhar e exigiram mais de US $ 20 bilhões em empréstimos de resgate. Eles foram convidados que a operação de negócios era muito difícil. Os CEOs e operadores mal administrados ainda tomavam altos salários e tomavam privado. O luxo do avião, segurando uma tigela de arroz dourada para implorar, não é realmente assim. Chen, o ex-presidente da popular eleição de Taiwan, continuou dizendo que as pessoas são o chefe e o chefe, mas têm o direito de aproveitar o dinheiro. A empresa quer que ele ajude, e ambos os lados que querem que ele resista terão que dar dinheiro. Se o governo está operando como um negócio, Taiwan Além disso, é lamentável que um CEO tão corrupto tenha impedido o desenvolvimento de empresas taiwanesas e assuntos governamentais. Parece que a "integridade" do empregador deve ser dada a mais alta prioridade, para que as empresas possam ter boa fé no mundo exterior.