Xiangxiang, em colaboração com o Centro de Pesquisa de Empreendedorismo do G20 da Universidade de Tsinghua, lançou o 'Plano Industrial Green Collar
De 4 a 5 de novembro de 2025, a 9ª Mesa Redonda de Empreendedorismo do G20 foi realizada com sucesso no Centro de Conferências Caohejing em Xuhui, Xangai. O diálogo, intitulado "Empreendedorismo e Emprego Juvenil: Injetando Nova Vitalidade no Desenvolvimento Global", foi orientado conjuntamente pelo Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social e pela Universidade de Tsinghua, co-organizado pelo Centro de Pesquisa de Empreendedorismo do G20 da Universidade de Tsinghua, pelo Departamento de Emprego e Trabalho da África do Sul e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), e organizado pela Shanghai XiangXiang Intelligent Technology Co., Ltd. "Compartilhamento XiangXiang").
Lv Yulin, Diretor do Departamento de Cooperação Internacional do Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social da China; Professor Yang Bin, Vice-Diretor do Comitê Administrativo da Universidade Tsinghua; Kgomotso Letoaba, representante do Departamento de Emprego e Trabalho da África do Sul, país que ocupa a presidência do G20 em 2025; Li Changhui, Diretor do Escritório China{2}}Mongólia da Organização Internacional do Trabalho; Zhou Guoliang, Diretor do Centro de Promoção de Emprego de Xangai; Chen Yong, vice-prefeito do distrito de Xuhui, Xangai, e outros compareceram e proferiram discursos.
Como anfitrião desta Mesa Redonda de Empreendedorismo do G20, XiangXiang GongYong atualizou totalmente o "Programa de Empreendedorismo Circular de Carbono Zero", anteriormente focado na China, em uma plataforma de cooperação global sob a estrutura do G20. Juntamente com o Centro de Pesquisa de Empreendedorismo G20 da Universidade de Tsinghua, lançou o primeiro projeto de cooperação internacional do mundo com foco no desenvolvimento de talentos na indústria da cadeia de fornecimento verde-o 'Programa Industrial Green Collar'. Li Changhui, Diretor do Escritório China{7}}Mongólia da Organização Internacional do Trabalho; Professor Gao Jian, Diretor do Centro de Pesquisa de Empreendedorismo G20 da Universidade Tsinghua; Liao Qingxin, fundador, presidente e CEO da XiangXiang GongYong; Wang Dewen, Economista Sênior para Proteção Social do Banco Mundial; Pang Shi, Diretor do Gabinete de Pesquisa de Emprego da Academia Chinesa de Ciências do Pessoal; Wang Chunxing, Diretor de Desenvolvimento de Cooperação Estratégica do Centro de Liderança Global e Desenvolvimento ESG da ONU; Alfonso Araujo, diretor do Centro de Inovação China-México; Leonard Joachim Hoffmann, Chefe de Gestão de Investimentos Alternativos em Munique, Alemanha; e outros representantes de instituições multilaterais, universidades, indústria e países membros do G20 testemunharam conjuntamente o lançamento do projeto.
Oportunidades globais para o desenvolvimento sustentável dão origem ao Programa Industrial Green Collar
Atualmente, o uso generalizado de embalagens descartáveis nas cadeias de abastecimento industriais, agrícolas e dos setores de serviços levou a um grave consumo de recursos e à poluição ambiental. De acordo com estatísticas incompletas, estes resíduos provocam perdas económicas de até dezenas de biliões de dólares anualmente. Ao mesmo tempo, a transição verde e de baixo-carbono tornou-se um consenso global. As orientações políticas, representadas pelos objectivos de "duplo carbono" da China e pelo Regulamento de Embalagens e Resíduos de Embalagens (PPWR) da União Europeia, estão a conduzir a indústria da cadeia de abastecimento verde para um período de rápido desenvolvimento, criando assim uma enorme lacuna de talentos. "O que enfrentamos não é uma única questão técnica, mas um profundo desafio estrutural", disse Liao Qingxin na cerimónia de lançamento. "A cadeia de fornecimento verde é uma indústria completamente nova reconstruída através da digitalização. Requer 'quatro{7}}novos" talentos na produção que sejam proficientes em novos materiais, novos processos, novos equipamentos e novas tecnologias, e talentos operacionais que possam gerenciar qualidade, logística e armazenamento sob modelos operacionais digitalizados e automatizados. Além disso, precisa de forças inovadoras familiarizadas com tecnologias como a Internet das Coisas, big data, inteligência artificial e blockchain. A intenção original do 'Programa Industrial Green Collar' é precisamente para construir uma plataforma para resolver essa escassez-de talentos interdisciplinares, promover a fertilização-cruzada e a integração de tecnologias e resolver sistematicamente os desafios ambientais e industriais enfrentados pela sociedade hoje."
Atualização do programa de empreendedorismo circular-de carbono zero da China para o programa Floresta Verde Industrial do G20
O 'Programa de Colarinho Verde Industrial' é uma atualização abrangente do 'Programa de Empreendedorismo Circular de Carbono Zero' lançado pela XiangXiang Shared em 2024, com o objetivo de alcançar a expansão global. Durante o ano passado, o programa incubou com sucesso dezenas de empreendedores no sector da cadeia de abastecimento verde em regiões como o Delta do Rio Yangtze e o Delta do Rio das Pérolas. No evento de lançamento, Liao Qingxin declarou: 'Não estamos apenas construindo uma plataforma digital, mas também conectando toda a cadeia da indústria - fortalecendo as capacidades de produção verde à esquerda, estabelecendo redes de operação localizadas à direita e alcançando uma colaboração eficiente no meio através da plataforma digital. Isto não só capacita os usuários a acessar serviços de embalagens circulares com custos mais baixos e maior eficiência, promovendo fundamentalmente uma mudança no uso de embalagens de “descartáveis” para “compartilhamento circular”, mas também, através do modelo “plataforma + empreendedor”, reduz efetivamente os riscos empresariais, acelera o processo empreendedor e verifica que a sustentabilidade comercial e o valor social podem ser alcançados simultaneamente. Jiaxing, Zhejiang, está aberta a talentos que aspiram a oportunidades empresariais ou de emprego na indústria verde. Liao Qingxin disse: 'Convidamos sinceramente os parceiros globais a aderirem ao "Programa Industrial Green Collar", construir conjuntamente produtividade verde, criar impacto verde e contribuir com soluções práticas para o desenvolvimento sustentável global.'
Abrindo novos caminhos para a expansão internacional verde, o Centro de Pesquisa de Empreendedorismo Tsinghua G2O capacita a implementação global do Programa Industrial Green Collar
O professor Gao Jian destacou que o Centro de Pesquisa de Empreendedorismo do G20 da Universidade de Tsinghua apoia ativamente o estabelecimento e a implementação do plano, ajudando a facilitar o intercâmbio e a aprendizagem mútua com os membros do G20 em áreas relacionadas, promovendo atividades de aprendizagem e intercâmbio sobre o desenvolvimento e a utilização de recursos humanos industriais de colarinho verde entre os membros do G20 e identificando e resumindo modelos organizacionais e métodos de gestão eficazes. O plano concentra-se no valor do ciclo de vida completo dos talentos industriais-de colarinho verde, nas necessidades de desenvolvimento inovador das indústrias verdes e nas tendências ecológicas no desenvolvimento industrial verde, em cooperação com os membros do G20, organizações internacionais, o setor empresarial e empresas de todos os tamanhos, incluindo startups.
Com seu lançamento oficial, aproveitando os recursos acadêmicos e a rede internacional do Centro de Pesquisa de Empreendedorismo do G20 da Universidade de Tsinghua, o "Programa Colar Verde-Industrial" iniciará oficialmente o recrutamento global, selecionando jovens empreendedores e PMEs dos países do G20 e da Iniciativa Cinturão e Rota para promover a localização de tecnologias e soluções verdes da cadeia de fornecimento. Das exportações de produtos à globalização industrial, Xiangxiang Gongyong está construindo um ecossistema ecológico completo no exterior por meio do 'Programa Colarinho Verde-Industrial.' O projeto não só abre um novo caminho sustentável para a expansão global, mas também aborda as principais questões de emprego jovem do G20, transformando o conceito de “emprego verde que impulsiona o empreendedorismo” numa plataforma de incubação operacional, replicável e escalável, mostrando a força prática das empresas chinesas na promoção da transformação verde através de uma nova-produtividade de qualidade.