Heshan Yatu Shi "para trazer novas pessoas com novas idéias" para ajudar os recém-chegados a crescer
Somos uma grande empresa de impressão em Shenzhen, China. Oferecemos todas as publicações de livros, impressão de livros em capa dura, impressão de livros em papercover, capa dura, impressão de livros sprial, impressão de livros, impressão de folhetos, caixa de embalagem, calendários, todos os tipos de PVC, brochuras de produtos, notas, livros infantis, tipos de produtos especiais de impressão em cores de papel, cartão de jogo e assim por diante.
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Um lado da água e do solo levanta uma pessoa, e os jovens da casa chinesa no exterior estão sob seu próprio céu, com o pulso dos tempos e a paixão da juventude, eles usam suas ações para brilhar em sua cidade natal. Por ocasião do 40º aniversário da reforma e abertura, foi lançada a primeira sessão da cidade de Jiangmen para lançar a campanha “Modelo de jovens na cidade natal de chineses no exterior” para explorar, estabelecer e destacar um grupo de jovens que cheio de vida, tem as características dos tempos e reflete o espírito da cidade natal dos chineses no exterior. De acordo com as cinco categorias de dedicação à boa juventude, dedicação à inovação, boa juventude, boa fé, boa juventude e boa índole, os organizadores receberam 232 pessoas para participar da eleição. Depois de três rodadas de julgamentos pelo júri, 10 nomeações para o “Modelo da Juventude Qiaoxiang” e 10 indicações de “Modelos para a Juventude da Overseas Chinese” finalmente vieram à tona. Este jornal vai contar suas histórias em lotes e mostrar o estilo jovem de Jiangmen Qiaoxiang. Por favor preste atenção.
Nas margens do belo Rio Xijiang, uma das maiores empresas de impressão da Ásia, a Heshan Yatu Shi Printing Co., Ltd., um edifício espetacular dominado pelas cores azul e amarela, é hoje uma bela paisagem na região. 17 anos atrás, Feng Xinyuan, de pé na beira do rio Xijiang, nunca pensou que ele teria uma relação próxima com essa empresa.
Feng Xinyuan é natural de Datun Village, Gulu Town. Ele é atualmente o Diretor Técnico do Departamento de Impressão da Heshan Yatu Shi Printing Co., Ltd. Em 2001, Feng Xinyuan se formou na escola secundária e entrou na Heshan Yatu Shi Printing Co., Ltd., que fica a apenas alguns quilômetros de distância. de casa, e tornou-se aprendiz de impressão. "Eu originalmente queria ser professora. Foi uma coincidência que eu fui exposto à indústria gráfica, mas achei que era inseparável da 'cor'." Pensando na escolha de carreira original, Feng Xinyuan acreditava que era uma espécie de destino.
De acordo com a regra geral, a promoção do aprendiz é um vice e capitão. Leva pelo menos dois anos para realizar essa mudança de papel, enquanto Feng Xinyuan só passou nove meses. Feng Xinyuan lembrou que, na época, embora houvesse apenas uma dúzia de impressoras e 50 ou 60 funcionários de impressão na oficina de impressão, a concorrência era muito acirrada. Todo mundo esperava se tornar o capitão mais cedo. Portanto, ele coloca mais energia e tempo do que outros, quase além de comer e dormir, bem ao lado da máquina de impressão, ou a caminho da oficina de impressão.
Três meses depois, Feng Xinyuan tornou-se deputado; nos últimos seis meses, ele estava disposto a se tornar um capitão aos olhos de seus colegas. Neste momento, ele dominou as técnicas de revisão de cores, modelagem, etc., e nunca deixará os problemas de impressão para o próximo link.
Desde que se tornou o capitão, Feng Xinyuan começou a "trazer o velho com o novo" e ensinar a tecnologia aprendida aos recém-chegados.
Com inteligência, mente flexível e estudo diligente, algumas das vantagens do Feng Xinyuan foram rapidamente descobertas pelos líderes da empresa. Ele recebeu um novo emprego - treinamento técnico. Posteriormente, ao realizar o treinamento do processo de impressão, ele dividiu o nível de habilidade do posto de operação de acordo com a natureza do trabalho e o nível de habilidade, e realizou a avaliação de habilidades, teste escrito, operação prática e avaliação do trabalho. A empresa vinculou os resultados da avaliação à remuneração, avaliação e promoção dos empregados. Melhorou as habilidades de impressão dos funcionários e mobilizou o entusiasmo dos funcionários.
Atualmente, de acordo com os diferentes produtos de impressão, a Feng Xinyuan formulou separadamente o “Processo de Produção para Códigos Impressos” e compilou materiais de treinamento técnico relevantes. Os funcionários têm diretrizes padronizadas claras sobre o caminho da aprendizagem e da impressão.
Em 2016, a empresa investiu no desenvolvimento de novos envidraçamentos de água e óleo, em resposta às necessidades de desenvolvimento do mercado. Devido à incapacidade de apreender as características dos novos materiais e métodos de produção no início, a baixa capacidade de produção e a qualidade instável tornaram-se obstáculos ao desenvolvimento das empresas.
A Feng Xinyuan realizou repetidamente testes de ar quente em novos materiais, analisou dados de testes e determinou os melhores parâmetros técnicos. Além disso, ele também usou instrumentos de medição para calcular com precisão vários dados de cores de impressão, combinando melhor com a nova impressão de água e óleo, de modo que a capacidade da máquina aumentou de 30% para 95%, enriquecendo a linha de produtos da empresa e melhorando a produtos. Quota de mercado.